LA GUíA MáS GRANDE PARA L

c) Condiciones o requisitos especiales para cualquiera de los supuestos contemplados en el apartado inicial, tales como la exigencia de un entrenamiento o formación previa o la elaboración de un plan en el que se contengan las medidas preventivas a adoptar.1. Corresponde a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social la función de la vigilancia